هي مُحرك فَعّالة ل@تصنيف المخاطر الوظيفية. تنظم هذه الخريطة على كشف التهديدات المحتملة في المنشأة.
وهي تُطبّق لل مُراقبة الموظفين.
يُمكِن أن تساهم الخريطة نتائج عديدة، من ضمنها:
* تحسين المُدركِة للمخاطر.
* تقليل الوقائع الوظيفية.
* إضفاء الإنتاجية.
إرشاديات سلامة
تُعدّ الأمان من أهم المقدّرات في أي بيئة. وتشمل أدلة السلامة مجموعة من اللوائح التي توجّه على كيفية الفعل بأعمال مع مراعاة الأمن وللتقليل من عوامل الخطر العمل.
ويجب أن تُتّبع هذه المبادئ بشكل مستمر من قبل الموظفين مُحاولة تجنّب incidents.
خطة عمل محمية
إن الرؤية الآمنة تضمن الأمن لمشاريعك و العمليات من خلال رسم خطوات واضحة للتقييم .
- تُعتبر الخطة الآمنة أساسًا ل الحفاظ على البيانات .
- تسهل الخطة المتقنة في إدارة التهديدات و تقليل فرص الفقدان .
- تضمن الخطة الآمنة التزام ب القواعد الأمنية .
يُوصى بإنشاء الخطة العملية لكل الأنشطة .
مشروع سلامة للأمن
يُعد here برنامج سلامة المهم ل@المنشآت ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على إلغاء مخاطر الحوادث. ويتألف على مجموعة منها القواعد ل@أمان العاملين خلال ساعات القيام . ويوفر البرنامج ورش عمل لمعرفة الخطوات لمساعدة @زيادة درجة الأمان.
مبادئ سلامة الموظفين
تعتبر السلامة للموظفين هي المسائل الأكبر في أي وسط عملية. تؤكد مبادئ الوقاية للموظفين مجموعة من القواعد الأنظمة تُصمم ل توفير سلامة الموظفين خلال القيام ب مهامهم.
وتؤلف هذه المبادئ تنظيم الأخطار الناجمة عن النشاط.
- توعية سلوك أمان
- توجيه الموظفين بشأن المخاطر القابلة في مكان العمل
- توفير أدوات أمان كافية
إن التزام ب مبادئ سلامة الموظفين يساعد على خلق بيئة عملية منتجة.
الأمن الأولوية: مخطط العمل
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات